Pour
avancer dans un monde de droit
Je jure, comme avocat, d'exercer mes
fonctions
avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité.
Le droit du travail
Le droit du travail occupe une place essentielle car, dans la vie
des entreprises ; il est le droit des relations quotidiennes entre
l'employeur et les salariés. Il énonce les règles qui précisent la manière
dont les salariés doivent accomplir leur travail et celle dont l'employeur
doit payer les salaires. Profondément humain, le droit du travail est celui
qui fait passer l'entreprise du rassemblement de facteurs de production à la
vie d'une communauté.
C'est pour cette raison qu'il est complexe et
sans cesse en évolution, car il régit tous les aspects individuels et
collectifs de cette vie sociale, s'intéressant aussi bien au contrat de
travail qu'aux règles d'hygiène et de sécurité, à l'établissement de
production qu'aux secteurs d'activité. En comparaison des autres branches du
droit, il fait la part belle à ceux qu'il concerne en donnant une large
place aux accords d'entreprise et aux conventions collectives négociés entre
employeurs et salariés. Il est donc très varié et, pour cette raison,
difficile à connaître.
En même temps, il est le droit de l'action,
exigeant des réactions rapides : un contrat de travail à durée déterminée
doit être remis au salarié dans les 48 heures, une faute ne peut-être
sanctionnée que dans les deux mois de sa connaissance par l'employeur,
etc...
C'est ici que l'avocat peut intervenir, en rédigeant des
contrats de travail ou en indiquant à l'employeur comment mener à bien une
procédure de licenciement individuel ou collectif. Il vous suffit de me
consulter sur ce point.
Je puis également apporter mon aide à
l'employeur ou au salarié, selon le cas, devant le Conseil de Prud'hommes
et, si besoin, devant la chambre sociale de la Cour d'Appel pour discuter un
licenciement, une sanction, une indemnité etc...
